Functie

Employer PXL is met meer dan studenten en medewerkers een toonaangevende Employer in de regio. In het dynamisch netwerk van Employer PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.
Employer PXL is voor de Directie Onderzoek en Dienstverlening, op zoek naar een

Jobomschrijving

De directie Onderzoek en Dienstverlening werkt aan de uitbouw van onderzoek en dienstverlening binnen Employer PXL en dit als motor voor innovatie in de regio.
Binnen het vernieuwde onderzoeksbeleid Employer PXL expertisecentra. Voor de verdere uitbouw van het expertisecentrum PXL Zorginnovatie wordt een onderzoeker gezocht met focus op innovatieve zorgoplossingen i.f.v. patiëntenzorg.

PXL Zorginnovatie focust binnen zijn praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek op het don Smart Living & Care. Hierbij heeft het een traditie van bijna jaar in onderzoek naar hoe zorgtechnologie ingezet kan worden in het bestendigen en/of verhogen van autonomie en de levenskwaliteit. Het aanpassen van de omgeving (woon en zorg) staat steeds centraal in de evidence-based context. Verder wordt er ook gefocust op het ontplooien en empoweren van zorgprofessionals en het faciliteren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zowel onze interne als externe projecten kunnen uitgebreid geraadpleegd worden via

FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als onderzoeker zorginnovatie zal je een sleuol spelen bij het bevorderen van innovatie in de gezondheidszorg. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van hoogwaardig onderzoek en het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve oplossingen binnen de zorgsector.

Jouw takenpakket

Onderzoek in Zorginnovatie je voert diepgaand onderzoek uit naar de nieuwste trends en ontwikkelingen in zorginnovatie. Je identificeert kansen voor verbetering en efficiëntie in de zorgsector. Interventie Studies je voert interventiestudies uit in het kader van innovatieve zorgconcepten en –oplossingen. Zorgtechnologie je realiseert onderzoek naar geavanceerde zorgtechnologieën, zoals wearables, monitoring platforms digitale gezondheidsoplossingen, medische apparatuur en remote monitoring-platforms, waarbij je nauw samenwerkt met de collega’s van het expertisecentrum Smart-ICT. Samenwerking je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, waaronder zorgprofessionals, beleidsmakers en technologische experts, om innovatieve zorgprojecten te ontwikkelen en te implementeren. Rapportage en Publicatie je rapporteert onderzoeksresultaten en bevindingen in wetenschappelijke papers. Projectmanagement je beheert je onderzoeksprojecten, inclusief budgettering, tijd- en resourcebeheer, planning en coördinatie van alle betrokken stakeholders. Je maakt een inschatting van potentiële risico’s in de projecten en anticipeert hier tijdig en efficiënt op. Jouw profiel Wat wij vragen Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkges) in een gezondheidsgerelateerde opleiding bij voorkeur biomedische wetenschappen, revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, ergotherapeutische wetenschappen, psychologie, verpleegkunde, vroedkunde, geneeskunde. Je hebt minstens jaar aantoonbare ervaring met onderzoek gerelateerd aan zorg. Ervaring in kwalitatief en kwantitatief onderzoek, en data-driven healthcare zijn een meerwaarde voor je kandidaatsing.
De professional die wij zoeken beschikt over vakinhoudelijke expertise m.b.t. de donen zorgtechnologie, digitale transformatie in de gezondheidszorg en data -driven healthcare; kan vlot werken met en MS Office (Microsoft Word, PowerPoint, Teams en Excel) en software voor data-analyse als SPSS; heeft een goed analytisch denkvermogen waarbij je niet alleen het grote verhaal ziet maar ook oog hebt voor detail; kan een verbindende rol spelen in het samenbrengen van belangrijke actoren rond het zorglandschap; heeft goede organisatorische vaardigheden en kan deze inzetten voor de coördinatie van diverse taken; kan autonoom aan projecten werken en je kan tegelijk als teamplayer deel uitmaken van een groter geheel waaraan je constructief een bijdrage levert; is flexibel en gaat vlot om met veranderingsprocessen; is creatief en beschikt over communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
De professional die wij zoeken
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen?
Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met collega’s studenten en externen op een heldere wijze te communiceren en samen te werken?
Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil aangaan om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek?
Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Aanbod Employer PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die harjkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, cambio huurwagen, voordelige hospitalisatieverzekering en interessante cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.

Aansing
De contractuele aansing van jaar kan onmiddellijk ingaan na afronding van de selectieprocedure (in functie van jouw beschikbaarheid). Heraansing en/of uitbreiding van het tewerksingspercentage is mogelijk in functie van de lopende of te verwerven onderzoeksprojecten.

Salarisschaal
De verloning gebeurt op basis van het diploma voor een masterdiploma overeenkomstige salarisschaal A (equivalent ) Voor meer informatie Salarisschalen administratief en technisch personeel hogescholen
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Een bruto-netto calculatie maken , kan je hier doen.

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt jaar , tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. Als interne kandidaat behoud je eerder verworven anciënniteit.

UW KANDIDAATSING
Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk // en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.